DELTA comme employeur

Voilà ce qu'apporte un travail engagé chez DELTA

Nous sommes dynamiques, pragmatiques et ouverts au monde. Notre personnel tire profit de la flexibilité et de la hiérarchie nivelée d'une PME suisse moderne. Nous agissons dans un domaine phare, avec une équipe hautement qualifiée et motivée. Notre culture se fonde sur un travail d'équipe franc et collaboratif, une communication ouverte, accepte de nouvelles idées et honore le professionnalisme, la passion et la performance. Nous misons sur l'avenir et le façonnons à travers une formation professionnelle : nous permettons à de jeunes personnes de bien démarrer dans la vie professionnelle dans des conditions attrayantes. Cela est également confirmé par la certification Great Place to Work® que nous avons obtenue en 2025. Elle repose sur les commentaires de nos collaborateurs et distingue notre environnement de travail comme étant basé sur la confiance, l'estime et le développement.

Avantages offerts

Places de stationnement gratuites

Nous offrons à notre personnel des places de stationnement gratuites, ainsi que des bornes de recharge pour voitures et vélos électriques. Notre site à Zofingen dispose d'un très bon accès à la gare et à l'autoroute.

Alimentation saine

En bonne santé et en forme : notre personnel reçoit gratuitement du café, du thé et des fruits. Nous proposons aussi une snack-box et offrons quotidiennement un service d'approvisionnement en produits de boulangerie sur le terrain de l'entreprise.

Marques d’estime

Nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent des cadeaux d'anniversaire, de Noël, ainsi que des présents à l'occasion d'événements personnels, comme un mariage, une naissance, etc. En guise de remerciement pour la fidélité, nous offrons le choix entre une somme d'argent et des congés payés.

Bon équilibre entre le travail et les loisirs

Nous favorisons un équilibre durable entre le travail et les loisirs, notamment par des horaires de travail flexibles, 5 semaines de vacances et diverses mesures concernant la sécurité au travail et la protection de la santé.

Formation continue individuelle

Nous investissons dans des formations initiales et continues externes individuelles pour favoriser un travail professionnel et motivé. À travers notre DELTA Academy et des programmes Easylearn interactifs, nous veillons à l'actualité des connaissances techniques.

Rémunération & prévoyance vieillesse équitables

Nous offrons des salaires et prestations sociales appropriés, de même qu'une prévoyance vieillesse attrayante grâce à une cotisation employeur supérieure à la moyenne pour la caisse de pensions. Nous défendons l'égalité salariale entre les hommes et les femmes officiellement confirmée par la certification Equal-Salary.

Infrastructure moderne

En dehors d'un showroom et de salles de formation multimédia, nous proposons des postes de travail modernes, ergonomiques, ainsi que des espaces de détente et de rencontre avec des places assises à l'extérieur.

Communauté vécue – événements pour le personnel

La fête d'été annuelle et le repas de Noël font entre-temps partie de nos belles traditions. Nos départements organisent aussi des événements individuels.